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Colloque Avenir Hospitalier 2017
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- Publié le vendredi 17 février 2017 06:32
« Changements et avenir du travail à l’hôpital public »
Le 15 MARS 2017, de 9h30 à 16h30 à l'Amphithéâtre Dausset, Hôpital Cochin,
27 rue du Faubourg Saint jacques, 75014 PARIS
RER Port-Royal, Bus 91, métro Saint Jacques
Votre hôpital a changé, change et va encore changer : regroupements hospitaliers, télé-médecine, intensification du travail, horaires extensifs, synchronisation des temps, féminisation, concurrence, rentabilité, informatisation etc.
Notre travail a changé et va encore changer : certains de nous s'y retrouvent, d'autres moins ou pas du tout, l'actualité le prouve chaque semaine. Comment nous y retrouver, comment s'y repérer, quelle place les jeunes veulent-ils y prendre.
Deux sessions : présentations orales, tables rondes et échanges avec le public.
Un grand témoin : Xavier Emmanuelli, ancien Ministre,accompagnera nos échanges
Télécharger le PROGRAMME 
Colloque Avenir Hospitalier 2015: Les présentations en ligne.
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- Publié le samedi 30 mai 2015 07:25
La journée de Colooque de Avenir Hospitalier s'est tenue avec succès ce mercredi 27 mai 2015. les échanges nombreux ont permis de de faire progresser notre comprehension des différentes mutations qui toucghent notre profession ces derniers mois et mois à venir. Vous pouvez retrouver ci dessous les diaporamas aimablement mis à disposition par les orateurs.
DPC: la Loi change les fondamentaux du DPC, qu'est ce qui va changer pour nous?
Mme Michele LENOIR SALFATY (DGOS), Dr Max Andre DOPPIA (CFAR)
Attractivité des carrières médicales hospitalières : quelles propositions pour la mission LeMenn? Qu'est ce que nous en attendons?
Dr Nicole SMOLSKI (AH), Dr Jacques TREVIDIC (CPH)
Circulaire urgentistes : quoi de neuf pour eux, et pour les autres?
Charlotte Chollet Agnès Ricard-Hibon (AH / Samu Urgences de France) , Michel Dru et Raphael Briot (AH/SNPHAR-E)
Loi de santé : qu'est ce qui va changer notre travail : les GHT
Pascale LePors (AH / SYNGOF)
voir le diaporama (attention 4Mo)
Colloque Avenir Hospitalier: Quels métiers à l'hôpital de demain? Quelle place pour les médecins?
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- Publié le vendredi 20 juin 2014 09:02
Colloque Avenir Hospitalier 2014
QUELS METIERS DEMAIN A L’HOPITAL PUBLIC ?
QUELLE PLACE POUR LES MEDECINS ?
9 OCTOBRE 2014 10h à 17h
AMPHITHEATRE Jean Dausset, HOPITAL COCHIN
Programme à télécharger ici
Inscriptions closes, désolé!
Pénibilité et FHF....Les 35 heures à l'Hôpital! De qui se moque t'on?
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- Publié le mardi 23 décembre 2014 08:39
Une analyse de la situation du burn out de de la pénibilité du travail de praticien hospitalier, par la performante FHF, qui vaut le détour en termes de manipulation rhétorique... une ficelle un peu trop grosse cette fois.
Avec l'aimable autorisation de BFMTV.
Si la video ne s'affiche pas correctement sur votre écran, cliquez ici
Les deserts médicaux hospitaliers. Nicole Smolski parle au Salon de la Santé et de l'Autonomie 2013.
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- Publié le dimanche 16 juin 2013 17:55
Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité
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Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? " pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !
Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)
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Les annonces de recrutement
Août 2020
retrouver ces annonces sur le site reseauprosante.fr
Les dernières actus
« TESTER ALERTER PROTEGER : APH alerte ! »
Communiqué du 18 septembre 2020
Le ministre des solidarités et de la Santé s’est exprimé jeudi soir pour un point qu’il annonce hebdomadaire sur la stratégie nationale face à la deuxième vague de la Covid-19.
Cette politique repose sur 4 piliers dont celui du dépistage massif de la population avec le fameux triptyque « TESTER – ALERTER- PROTEGER ».
APH, se permet d’alerter nos concitoyens : la deuxième vague de la COVID se profile. Le ministre déclare que plus de 1 200 000 tests ont été réalisés cette semaine mais qu’en raison de « l’embouteillage » dans les laboratoires les délais de rendu de résultats sont allongés. Jusqu’à 7 jours d’attente…
APH précise que ces délais deviennent incompatibles avec une bonne stratégie de prise en charge pour les malades ayant besoin d’un diagnostic en urgence.
APH s’étonne également de l’annonce du ministre sur le niveau de stock des tests RT-PCR, qui sont aujourd’hui les seuls tests validés, car de nombreux laboratoires de ville ou hospitaliers annoncent des ruptures de stock.
APH se félicite de voir qu’après nos premiers Communiqués de Presse sur la gestion du dépistage le ministère a modifié sa doctrine sur la priorisation des prélèvements. Priorisation et ciblage de réalisation des tests arrivent cependant trop tard. Dans les hôpitaux tout est prioritaire, nous devons diagnostiquer les patients symptomatiques comme les cas contacts chez les soignants ou dans les populations à risque.
L’utilisation des nouveaux tests, les tests antigéniques avec prélèvement nasopharyngé ou les tests salivaires suivi d’une RT-PCR sont toujours en attente de recommandations ou d’autorisation précises…
Les tests salivaires, moins sensibles que la RT-PCR, seront réservés à certains patients symptomatiques. Ces nouvelles techniques ne suffiront pas à désengorger les laboratoires. Le Ministre n’a-t-il pas placé la charrue avant les bœufs ?
Action Praticiens Hôpital, comme tous nos concitoyens, attend un discours de vérité de la part des pouvoirs publics et du Ministre de la Santé. Le cruel constat de la tension en réactifs et en moyens humains sur des personnels déjà éprouvés par la première vague du COVID et par la canicule, dans ce contexte de pandémie qui va durer dans le temps, doit entraîner des réponses pertinentes sur la politique de diagnostic et de dépistage du COVID dans notre pays.
APH demande, dans l'intérêt des Français comme des professionnels de santé, un dépistage du COVID ciblé sur prescription médicale comme pendant la première vague.
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Jean-François Cibien |
Carole Poupon |
Quel protocole d'accord pour vous, PH : donnez votre avis
Comme vous le savez, des syndicats de médecins – qui ne sont pas majoritaires chez les praticiens hospitaliers et les praticiens non-titulaires – s’apprêtent à signer un protocole d’accord qui n’est pas en phase avec les propositions que nous avons exposées au ministre, et, surtout, qui ne semble pas répondre au choc d’attractivité tant attendu.
Nous vous sollicitons à nouveau pour donner votre avis sur les deux propositions :
L’enquête est rapide (une à deux minutes) et la deadline est à CE dimanche à 18 heures.
Vous avez été plus de 5500 à répondre à notre enquête la semaine dernière, nous comptons sur vous pour faire exploser les compteurs.
Nous sommes vos représentants, votre participation est notre force.
Soyez nombreux à voter, et à faire voter ! C’est par ici que ça se passe : https://forms.gle/W2ssByj2mjot317M7
NOTE EXPLICATIVE
Voici les scénarios et les simulations pour des PH temps plein, sans activité libérale, avec décompte du temps de travail en demi-journées (voir le pdf explicatif ici).
- PH échelon 4, 7 , 10
- PH échelon 13 avec plusieurs niveaux d’ancienneté dans l’échelon
La ligne « Total » indique les émoluments avant inclusion des gardes.
La ligne « Avec 4 gardes » simule les revenus en incluant les indemnités de sujétions (salaire + IESPE + indemnités de sujétion).
La ligne « Journées libérées » indique combien de jours vous avez travaillez en moins avec « 24 heures = 5 DJ » par rapport au décompte 24 heures = 4 DJ.
La ligne « TTA payé sur la 5ème DJ » indique combien de TTA vous est payé en plus si vous préférez travailler ces jours-là.
Courrier d'APH et JM au Premier Ministre