Conseil d'administration

Dr Renaud PÉQUIGNOT

PH en gériatrie

Président d'Avenir Hospitalier

Administrateur du SNPHAR-E

Hôpitaux de Saint Maurice
12/14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice
 
Tél : 01 43 96 63 00
Portable : 06 85 28 02 11
 


Dr Nicole SMOLSKI

PH en anesthesie réanimation

Déléguée générale de Avenir Hospitalier

Commission Statutaire Nationale (anesthésie-réanimation)

Conseil de Discipline (anesthésie-réanimation)

nicole.smolski@avenir-hospitalier.fr

HOPITAL DE LA CROIX ROUSSE
Service d'Anesthésie Réanimation
103 GRANDE RUE DE LA CROIX ROUSSE
69317 - Lyon Cedex 04

Tel : 06 88 07 33 14

Dr Jean-François CIBIEN

PH urgentiste

Secrétaire général adjoint de SAMU et Urgences de France

Secrétaire général de Avenir Hospitalier

Service Urgences SAMU-SMUR
Centre hospitalier Agen-Nérac
Route de Villeneuve
47923 Agen cedex 9

Tél : 06 07 19 79 83

email : jf.cibien@sudf.fr


Dr Raphael BRIOT

MCU PH en médecin d'urgence

Administrateur SNPHARE

Trésorier de Avenir Hospitalier

Centre Hospitalier Régional et Universitaire, SAMU 38 - Pôle Urgences-Samu-Smur Hôpital Michallon BP 217
38043 - Grenoble Cedex 09

Dr Hichem ASSAMI

PH en biologie médicale

Vice-président du SJBM (pôle hospitalier)

Vice Président de Avenir Hospitalier

Centre Hospitalier du Sud-Seine et Marne
55 boulevard du Maréchal Joffre
77300 Fontainebleau

Tel : 01 60 74 11 44

E-mail: assamihichem@gmail.com


Dr Helene BERINGUIER

PH en gynécologie obstétrique

Présidente de l'ANMTEPH

Vice présidente de Avenir Hospitalier

CH de Perpignan
Médecine du travail
20 avenue du Languedoc
BP 49954
66046 Perpignan cedex 9

mail : helene.beringuier@ch-perpignan.fr


Dr François BRAUN

PH en médecine d'urgence

Vice Président de Avenir Hospitalier

Président de Samu et urgences de France

CHR - Hôpital de Mercy
1 allée du Château
57038 - Metz cedex

Tel : 03 87 17 92 92

Dr Michel DRU

PH en anesthésie-réanimation

Président du SNPHARe

Vice président de Avenir Hospitalier

Hôpital Henri Mondor
SAMU 94
51 Av. de Lattre de Tassigny                                                                                                         
94010 Créteil Cedex                                                                                                                       

Tel : 06 73 98 08 52

mail : michel.dru@aphp.fr


Dr Olivier FLECHELLES

PH en pédiatre

Vice Président de Avenir Hospitalier

Service de Pédiatrie
CHU Martinique
La Maynard
CS 90632
97261 Fort de France cedex

mail :  olivier.flechelles@chu-fortdefrance.fr


Dr Pascale LE PORS

PH en gynécologie obstétrique

Vice présidente du SYNGOF

Vice présidente de Avenir Hospitalier

CENTRE HOSPITALIER BROUSSAIS
1 RUE DE LA MARNE
35400 - ST MALO

Tel : 02 99 21 21 98

Dr Christian LE PROVOST

PH en gériatrie

Vice présidente du SNGC

Vice présidente de Avenir Hospitalier

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE
Pôle Gériatrie et SSR polyvalents
20 BD MAURICE GUILLODOT
56017 - VANNES cedex

Tél : 06 29 74 38 20

mail : christian.le_provost@ch-bretagne-atlantique.fr


Dr Jean GARRIC

Chargé de Mission

Administrateur du SNPHAR-E

Hôpital Central de Nancy
29 avenue du maréchal de Lattre de Tassigny
CS 74213
54042 - Nancy Cedex

Tel : 0607115013

Dr Michel Salom

Chargé de Mission pour la Gériatrie 

Président du SNCG


Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité

 

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Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? "  pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !

 

Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)

www.cfar.org/didoc/ 

 

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Octobre 2018

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Les dernières actus

La souffrance au travail

La souffrance au travail, un phénomène social qui n'épargne pas la Justice

 
Dans son article paru dans la revue de l'Union Syndicale des Magistrats (USM), Pascale Loue-Willaume, chargée de mission, aborde la souffrance au travail dans un contexte général. Puis elle se focailise sur la justice, « Pour nous magistrats, on peut même parler de double paradoxe. Comment concilier notre serment, l’engagement professionnel que nous devons avoir d’impartialité, de loyauté avec des objectifs chiffrés qui ne tiennent généralement aucun compte des moyens et au détriment souvent de la qualité de la motivation de nos décisions »… 

« Et que dire des situations que nous rencontrons dans nos unions régionales : des collègues épuisés, qui ne parviennent plus à prendre leurs congés, qui renoncent à leurs formations obligatoires en raison d’un emploi du temps professionnel qui ne leur laisse aucune marge de manoeuvre quand on ne leur demande pas d’assurer eux-mêmes leur remplacement.»« Comment admettre que nous soyons témoins, voire parfois même victimes, de ce que nous sommes statutairement en charge de poursuivre ou de sanctionner ? »
 
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