Archive des Actualités

Pour nous soutenir, deux moyens s'offrent à vous:

 

Soit adhérer directement à Avenir Hospitalier en téléchargeant le bulletin d'adhésion  et l'envoyer avec votre reglement à notre trésorier.

La cotisation 2018 est de 190 euros. Vous pouvez la regler par chèque lors de l'envoi de votre bulletin d'adhésion.

 

 

Soit adhérer à l'une des associations syndicales qui nous composent

 

Adhérer au SNPHARE

Syndicat National des Praticiens Hospitaliers Anesthesistes Réanimateurs Elargi

 

Adhérer au SYNGOF

Syndicat National des Gynecologues Obstétriciens de France

Adhérer au SMH

 

Adhérer au SNGC

 

Adhérer à SAMU et Urgences de France

 

Adhérer au Syndicat des Jeunes Biologistes

 

Attentats de Paris : La communauté hospitalière solidaire et vigilante

Avenir Hospitalier et la Confédération des Praticiens des Hôpitaux saluent la mémoire des victimes lâchement assassinées vendredi 13 novembre 2015 à Paris et l'engagement de la communauté hospitalière parisienne et des Samu de province qui se sont mobilisés depuis hier soir pour apporter leurs soins aux blessés et aux proches des victimes.
 
Dans la terrible épreuve que traverse notre pays et face aux risques qui restent à venir, nos concitoyens peuvent compter sur les personnels hospitaliers pour leur sécurité et la défense des valeurs humanistes que nous portons tous.
 
Dans cette période à risques majeurs, la CPH et AH appellent l'ensemble des personnels médicaux, paramédicaux, techniques et administratifs à exprimer leur solidarité et leur vigilance constante par tous moyens face à l'expression aveugle de la barbarie.



Nicole Smolski, présidente AH


Jacques Trévidic, président CPH

 

 

Avenir Hospitalier interpelle le Premier Ministre

Avenir Hospitalier interpelle le Premier Ministre pour que le droit à indemnisation des congés payés non pris soit appliqué aux ayants droits du médecin hospitalier en cas de décès, en application stricte du Droit Communautaire européen.
 
Nous vous tiendrons au courant de la réponse.
 
 
 
 

AUDITION D’AVENIR HOSPITALIER AU SÉNAT

Le 8 février dernier, AVENIR HOSPITALIER a participé au cycle d’auditions organisé par la Commission des Affaires Sociales du Sénat.

Nous vous proposons de prendre connaissance du résumé des interventions des 5 intersyndicales sur le thème de la Qualité de Vie au Travail.

Comme vous pourrez le constater dans le résumé (accessible ici),  nous avons insisté sur l’importance de l’expertise syndicale que nous revendiquons.

Conformément à la ligne de notre intersyndicale AVENIR HOSPITALIER conjointement avec la CPH, nous voulons la mettre au service des collègues au plus près du terrain, local, territorial, régional et national.

Nous avons été sensibles à la qualité de l’écoute des presque 40 sénateurs durant la séance qui a duré 2H30. (Un document de synthèse avait été dressé préalablement par AH et sera suivi d’autres contributions qui sont attendues par les sénateurs)

Bientôt, nous mettrons en ligne le Rapport d’éditions par la Commission des Affaires Sociales de l’Assemblée Nationale à laquelle nous avons également participé.

Bonne lecture !
Dr Max-André DOPPIA Président d'AVENIR HOSPITALIER
GSM : 0683376264
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour soutenir nos actions, c’est ici

 

 

Burn-out : quand travailler nous rend malade

Interview de Marie Pezé, psychanalyste et docteur en psychologie.

Prenez le temps de l'écouter et à diffuser.

https://www.youtube.com/watch?v=bIBguQzHprE&feature=share

Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité

 

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Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? "  pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !

 

Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)

www.cfar.org/didoc/ 

 

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    La revue AH 9 est en ligne

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     Les annonces de recrutement 
Février 2018

      retrouver ces annonces sur le site reseauprosante.fr

 

Les dernières actus

La souffrance au travail

La souffrance au travail, un phénomène social qui n'épargne pas la Justice

 
Dans son article paru dans la revue de l'Union Syndicale des Magistrats (USM), Pascale Loue-Willaume, chargée de mission, aborde la souffrance au travail dans un contexte général. Puis elle se focailise sur la justice, « Pour nous magistrats, on peut même parler de double paradoxe. Comment concilier notre serment, l’engagement professionnel que nous devons avoir d’impartialité, de loyauté avec des objectifs chiffrés qui ne tiennent généralement aucun compte des moyens et au détriment souvent de la qualité de la motivation de nos décisions »… 

« Et que dire des situations que nous rencontrons dans nos unions régionales : des collègues épuisés, qui ne parviennent plus à prendre leurs congés, qui renoncent à leurs formations obligatoires en raison d’un emploi du temps professionnel qui ne leur laisse aucune marge de manoeuvre quand on ne leur demande pas d’assurer eux-mêmes leur remplacement.»« Comment admettre que nous soyons témoins, voire parfois même victimes, de ce que nous sommes statutairement en charge de poursuivre ou de sanctionner ? »
 
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