La revue AH n°9
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le jeudi 15 février 2018 19:04
Sommaire
Cliquez ici pour télécharger la revue complète
Harcèlement :
La revue AH n°8
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le jeudi 5 octobre 2017 11:10
Sommaire
Cliquez ici pour télécharger la revue complète (1,1 Mo)
- Le mot du Président
- Lettre à la Ministre sur « les violences obstétricales »
- 10 octobre 2017 : Pourquoi les PH doivent faire grève
- AH dans la revue de l’Union Syndicale des Magistrats
- Les PH et l’avenir hospitalier
- Dis Doc t’as ton Doc ?
- OSAT-APH : ce qu’il faut attendre de ce nouveau service
- « Architecture Hospitalière : un monde complexe et passionnant » - L’interview de Gérald Berry »
- Les journées formation Action Praticiens Hopital (APH) :
- Témoignage : le statut PH pour les médecins du travail, une urgence ?
- Avenir Hospitalier et ANMTEPH en phase
- Retour d'expérience d'un administrateur d'Avenir Hospitalier candidat aux législatives de juin 2017
- Lumière sur le phénomène Big Data...
- Commissions Régionales Paritaires (CRP) : à quoi peuvent-elles servir ?
- Prévention, la priorité n°1 d’Agnès Buzyn
- Et si les médecins hospitaliers avaient un rôle à jouer dans le parcours de prévention
- Petites Annonces
La revue AH n°6
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le lundi 12 décembre 2016 10:28
Sommaire
Pour télécharger la revue papier (textes courts)
- Editorial - Max-André Doppia (Président d'Avenir Hospitalier)
- Analyse du décret réformant le 3ème cycle des études médicales - Raphaël Briot (Administrateur d’AH, CHU Grenoble)
- DES de gériatrie : chronique d’une catastrophe annoncée - Christophe Trivalle (Hôpital Paul Brousse)
- Numerus Clausus : histoire d'une réforme dévoyée puis contre-productive : Renaud Péquignot (Secrétaire Général d'Avenir Hospitalier)
- Grandeur et servitude de l’autonomie professionnelle - Richard Torrielli
- Vision de l’hôpital d’un jeune PH - Un entretien avec Julien Lenglet, jeune PH, président de l'ISNCCA
- Pourquoi doit-on continuer à se battre pour préserver le statut de PH et le faire évoluer ? - Max-André Doppia (Président d’Avenir Hospitalier)
- Le DPC au niveau des territoires - Un entretien avec Michèle Lenoir Salfati, Directrice générale de l’ANDPC
- GHT : Quelles conséquences pour les directeurs d’hôpital ?
- Dialogue social à l’hôpital public… - Max-André Doppia (Président d’Avenir Hospitalier)
- Temps continu : et si tout le monde s’y mettait ?
- Petites Annonces
La revue AH n°7
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le lundi 27 mars 2017 14:11
Cliquez ici pour télécharger la revue complète (3,6 Mo)
- Le mot du président
-
DOSSIER :
- Bilan d’un quinquennat et ce que AH attend du prochain gouvernement
- 2017, année cruciale pour les hôpitaux publics et la santé
- Les avancées seront-elles confirmées après les élections présidentielles ?
- Droits et moyens syndicaux
- Attractivité de la carrière de praticien hospitalier
- Hôpitaux verrouillés, hôpitaux à déverrouiller ?
- Faut-il encore dégraisser le mammouth ?
- Programmes présidentiels aux Champs élyséens
- Avenir Hospitalier souhaite la bienvenue au SJBM !
- Santé et justice
- Amélioration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé
- Réforme du 3ème cycle : le pour et le contre
- Le DESARMIR inquiète les jeunes Anesthésistes-réanimateurs : création du SNJAR
- Au cœur des CRP : un rapporteur raconte
- Il était une fois un GHT ... réussi
- Petites Annonces
La revue AH n°5
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le mardi 5 juillet 2016 03:30
Le n°5 de la revue Avenir Hospitalier est en ligne.
Cliquez ici pour télécharger la revue complète
Editorial « La loi, les GHT, l’attractivité et vous… » Max-André Doppia - Président d'AH
Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité
----------------------------------------------------------------
Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? " pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !
Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)
----------------------------------------------------------------
Pour lire le sommaire et les articles cliquez ici
Pour télécharger la revue, cliquez ici
----------------------------------------------------------------
Les annonces de recrutement
Juin 2019
retrouver ces annonces sur le site reseauprosante.fr
Les dernières actus
Les parlementaires veulent dissuader les médecins de faire carrière à l’hôpital
Les sénateurs ont introduit dans le projet de loi de santé un article, validé en Commission mixte paritaire Assemblée nationale / Sénat, qui impose aux praticiens hospitaliers démissionnaires et aux praticiens hospitaliers à temps partiel une clause leur interdisant d’exercer en secteur libéral s’ils rentrent en concurrence avec leur hôpital, avec des critères larges (rayon maximal de 10 km) dont l’appréciation relève du directeur de l’établissement. Les sanctions financières qui sont prévues en cas de non-respect de cette clause sont dissuasives.
Cette mesure est catastrophique pour l’attractivité des carrières médicales hospitalières, déjà largement mise à mal depuis de nombreuses années en raison de l’insuffisance des rémunérations et des conditions de travail qui ne cessent de se détériorer. Quel jeune praticien acceptera de s’engager dans le service public si cela conduit à lui mettre des chaînes et ne plus pouvoir repartir dans le secteur privé à moins de déménager ? Il est incroyable que le caractère dissuasif d’une telle mesure n’ait pas été perçu par les parlementaires et le gouvernement. Pire encore, cette mesure touche également les praticiens hospitaliers à temps partiel alors que jusqu’à présent, aucune disposition en ce sens n’a jamais existé. Tout cela conduira certainement à une vague de départ anticipé avant que les décrets d’application ne soient publiés.
Comment de telles dispositions ont pu être introduites dans ce projet de loi alors que le Président de la République et tous nos interlocuteurs au Ministère des solidarités et de la santé n’ont cessé de prôner l’exercice mixte public – privé ? Cette clause de non-concurrence, laissée à l’appréciation du directeur de l’établissement, rend l’exercice mixte particulièrement risqué voire impossible. Elle ne défend en rien l’hôpital public mais va décourager les praticiens de venir y travailler. Ils préféreront s’installer d’emblée dans le privé ou faire de l’intérim pour éviter de ne plus pouvoir exercer en libéral s’ils prennent un poste de praticien hospitalier titulaire ou contractuel.
Action Praticiens Hôpital et Jeunes Médecins appellent les députés et le gouvernement à revenir à la raison en supprimant cet article délétère lors de la lecture du texte de la Commission mixte paritaire à l’Assemblée Nationale le 10 juillet prochain.
Action Praticiens Hôpital et Jeunes Médecins remportent les élections professionnelles médicales hospitalières !
Les élections professionnelles qui se sont déroulées du 25 juin au 2 juillet 2019 pour les médecins, pharmaciens et odontologistes hospitaliers ont permis à APH & JM de devenir la première force syndicale représentative chez les Praticiens Hospitaliers titulaires ainsi que chez les Praticiens non titulaires. De plus APH & JM font une entrée remarquée chez les Hospitalo-Universitaires en obtenant plus de 30 % des voix et un siège, qui sera occupée par la seule femme du collège HU du Conseil Supérieur des Professions Médicales, ceci pour leur première participation !
Nous remercions tous les collègues qui nous ont fait confiance en Métropole et Outre-Mer, et ont choisi les éléments forts de notre programme proposant un statut unique de Praticien Hospitalier avec quotité modulable, davantage de démocratie dans les nominations hospitalières, une remédicalisation de la gouvernance, et une meilleure représentation syndicale dans les Hôpitaux. Ces propositions phares sont issues des résultats de notre consultation via le site LeGrandDebatSante.fr, que nous avions promis de porter et que nous défendons depuis le début du cycle de négociations en cours avec le Ministère de la Santé et des Solidarités.
Bien entendu, les négociations statutaires interrompues au prétexte de la période électorale en cours devront reprendre sans délai, pour parler des rémunérations, des conditions d’exercice, et notamment des garanties sur le respect du temps de travail de tous les praticiens hospitaliers.
La confiance que vous nous avez témoignée a été bien placée : nous vous le démontrerons encore plus fort, que ça soit au service du collectif, ou des situations individuelles de collègues en difficultés. APH & JM assumeront ces responsabilités avec fierté et détermination.
Contacts :
Jacques Trévidic, Président CPH, Président APH
Renaud Péquignot, Président AH, Vice-président APH
Emanuel Loeb, Président Jeunes Médecins
Marc Bétrémieux, Secrétaire général APH
Raphaël Briot, Trésorier APH
Nicole Smolski, Présidente d'honneur APH
CRISE DE L'HÔPITAL ? La vidéo de l'interview de F. Pierru, Docteur en sciences politiques
Alors que plus de 140 services d’urgences sont en grève et que le mouvement déborde des urgences, APH-JM interroge le sociologue Frédéric Pierru sur les causes racines de l’implosion actuelle du service public hospitalier.
Le mouvement des urgences est le symptôme d’une crise plus générale.
On nous dit «vous êtes désorganisés ». Il répond «votre financement est insuffisant pour assurer vos missions » «le modèle de l’hôpital-entreprise a touché le fond ».
Une vidéo-choc pour arrêter la culpabilisation et réfléchir à un autre modèle, réflexion autour du livre « la casse du siècle »*.
LA CASSE DU SIÈCLE : EN SAVOIR PLUS