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Préavis de grève du 26 septembre : Flash Info
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- Catégorie : Non catégorisé
- Publié le lundi 19 septembre 2016 05:38
Ce Flash-Info (télécharger le document en cliquant ici) du 17 septembre a pour objectif de vous informer sur les ralliements au préavis de grève des soins par les praticiens hospitaliers le lundi 26 septembre 2016 à l’appel du SNPHAR-E et soutenu par deux Intersyndicales, AVENIR HOSPITALIER et la CONFEDERATION des PRATICIENS des HOPITAUX réunis au sein d’ACTION PRATICIENS HÔPITAL.
Aujourd’hui, 11 organisations représentant des secteurs clé de l’hôpital public vous demandent de suivre les termes du préavis de grève et de cesser le travail le 26 septembre en vous déclarant gréviste auprès de votre administration et en nous le signalant, avec vos commentaires, sur l’adresse signalée Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Nos organisations n’ont pas pour habitude de vous solliciter inutilement. Tant par respect des usagers que de vous-mêmes. Mais à l’heure actuelle, votre mobilisation nous est nécessaire dans la perspective de négociations qui devront s’ouvrir pour sortir l’hôpital public de l’enlisement qui est le sien et dont chacun subit les effets au quotidien. Personne ne doit se résigner à constater jusqu’à 30 et 40 % de postes non pourvus et la soumission actuelle au Marché de l’intérim médical, véritable fléau, conséquence d’une attractivité insuffisante des carrières hospitalières.
Ça n’est donc pas une grève d’anesthésistes réanimateurs, mais un mouvement global des spécialités hospitalières.
La question du temps de travail doit être reposée, et résolue. Celle des revenus aussi. Mais, pour que l’air de l’hôpital redevienne respirable, il ne faut pas oublier les aspects organisationnels pour lesquels votre engagement responsable doit être pris en compte avec l'indispensable part d’autonomie qu’il suppose.
La création des Groupements Hospitaliers de Territoires vous a été exposée. Ils importeront les organisations et les temps de travail. Ce terrain vous concerne et nous nous engageons pour la défense de vos intérêts matériels et moraux, comme c’est notre rôle d’organisations syndicales représentatives.
N’hésitez pas à faire circuler ces informations.
Merci de votre confiance,
Nicole SMOLSKI présidente d’APH
Max-André DOPPIA president d’AH
Jacques TREVIDIC président de la CPH
Yves REBUFAT président du SNPAHR-Elargi
« Nous devons maintenant adresser un signal fort aux Pouvoirs Publics ! »
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- Catégorie : Communiqués de Presse
- Publié le dimanche 11 septembre 2016 23:02
« Préavis de grève - 26 septembre 2016 : appel à tous les Praticiens Hospitaliers »
Depuis plus de 4 ans, le gouvernement alterne promesses, commissions, réflexion et reculades. Nous n’avons toujours rien obtenu de concret pour l’attractivité des carrières hospitalières et, à l’heure où près de 30 % des postes de Praticiens Hospitaliers sont vacants, ce chiffre et nos conditions de travail s’aggravent chaque année. Le ministère de la Santé doit prendre la mesure de l’urgence à intervenir efficacement pour répondre aux attentes des praticiens hospitaliers. Pour l’instant, la seule mesure d’attractivité concrète est la retraite à 72 ans !!! et malgré nos avis incessants aucune des mesures qui auraient pu concerner les praticiens hospitaliers titulaires n’a été discutée (24H = 5 plages et non 4, temps de travail adapté aux carrières hospitalières avec temps non clinique, rémunérations plus attractives).
Avenir Hospitalier s’associe aux revendications inscrites dans le préavis de grève des soins urgents et non urgents déposé par le SNPHARE dans les hôpitaux pour le 26 septembre. AH et les organisations syndicales qui la composent appellent toutes les Intersyndicales de praticiens à s’y associer.
Les médecins libéraux viennent d’obtenir une revalorisation substantielle du prix de la consultation, âprement négociée. Mais l’Hôpital qui, chaque jour, accueille davantage les patients n’accueille plus les médecins. Il continue de les tenir hors ses murs, sauf à les engager comme mercenaires dans un intérim médical légalisé et quasiment hors de contrôle des directions locales, ou à les transformer en médecins nomades au sein des GHT.
Cette augmentation permanente de la charge de travail avec toujours moins de moyens oppose une contradiction éclatante aux discours de la ministre Marisol Touraine qui avait pourtant commencé son ministère par un « Pacte de Confiance » qui n’a rien apporté 4 ans plus tard. Aujourd’hui, sur le terrain quotidien, c’est la défiance devant une promesse non tenue.
Nous appelons à soutenir massivement le mouvement de grève totale du 26 septembre avec tous les Praticiens Hospitaliers et à reconduire la grève de la Permanence des Soins tant que nous n’aurons pas obtenu nos revendications de base, légitimes et simples :
- Participation à la permanence des soins de 24 H reconnue à hauteur de 5 plages sur le tableau de service, mesure d’équité entre praticiens réclamée par les 5 intersyndicales (cf CP unitaire du 17 mai 2016 qui, rappelons-nous nous avait même valu l’annulation d’une réunion prévue de longue date à la DGOS). Possibilité pour tout praticien hospitalier d’avoir la maîtrise de son temps de travail sans subir le flou réglementaire actuel à son seul détriment ! Ouverture de négociations pour modifier l’article 2 de l’arrêté du 30 avril 2003 avec décompte en temps continu pour tous les praticiens, sauf demande expresse à rester en demi-journées. 20% de temps non clinique contractualisé avec dimensionnement des équipes le permettant.
- Une revalorisation substantielle de la Prime d’Exercice Public Exclusif qui représente un engagement de 20% de notre temps et doit donc représenter au moins 20% de notre salaire soit au minimum 1000 € nets pour le 4ème échelon.
- La création d’un 14ème échelon pour encourager les Praticiens expérimentés à rester à l’Hôpital Public
- Le démarrage de la carrière au niveau du 5ème échelon actuel afin d’en finir avec la baisse de salaire du début de carrière après le Clinicat.
Toutes ces revendications ont été portées par Avenir Hospitalier depuis plusieurs années avec une insupportable suite de promesses non tenues de la part du ministère : ÇA DOIT CESSER ! Les promesses doivent devenir des actes pour que la carrière de Praticiens Hospitalier redevienne enfin attractive !
Ce préavis de grève est aujourd’hui nécessaire pour débloquer une impasse : manifestez votre engagement en cliquant sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour signaler votre participation.
Colloque Avenir Hospitalier - 2016
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- Publié le mardi 12 avril 2016 15:47
QUEL AVENIR (HOSPITALIER) POUR LA CHIRURGIE ?
12 Mai 2016, Paris
Ce colloque a été une belle journée, riche en débats. Avenir Hospitalier remercie l'ensemble des orateurs pour la qualité de leur présentation et les participants à cette journée, qui sont parfois venus de loin, pour la qualité des débats.
Les multiples bouleversements de la santé, les réformes successives de l’hôpital (HPST, T2A, organisation de l’activité autour de blocs centralisés, temps de travail, évolutions sociologiques), ont profondément modifié l’exercice de la chirurgie à l’hôpital et ce colloque a permis d'aborder plusieurs facettes de ces évolutions.
Nous rappelons que l’intersyndicale Avenir Hospitalier vient de créer un espace syndical chirurgie publique et a décidé de se pencher, avec et pour les acteurs hospitaliers, sur ces évolutions. Ce colloque a été une première étape de ce cycle de réflexions avec les chirurgiens hospitaliers, quelle que soit leur spécialité, et quel que soit leur statut.
Pour accéder aux diaporamas cliquez ici
Pannes hospitalières en vue…
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- Publié le jeudi 19 mai 2016 03:12
Au moment où, dans les hôpitaux publics, l’été devrait déjà se préparer avec des recrutements de praticiens faisant suite aux promesses des différentes missions de ces dernières années, rien n’a encore bougé et rien n’est encore lisible.
En revanche, les intérimaires, eux, sont déjà recrutés quand les PH ne perçoivent toujours pas encore le moindre signal susceptible d’inverser la spirale descendante de la démographie hospitalière.
Face à cette situation, les 5 Intersyndicales de Praticiens Hospitaliers sont en devoir d’exigence de mesures d’attractivité claires, intelligibles et de bon sens.
Celles-ci ne remettraient pas en cause la loi de modernisation du système de santé et la réorganisation du tissu hospitalier en Groupements Hospitaliers de Territoires (GHT) mais, au contraire, leur donneraient un souffle vital pour leur déploiement et leur fonctionnement avec des praticiens investis car enfin mieux reconnus.
Le Communiqué de Presse unitaire (Cliquez ici) témoigne de l’urgence à agir pour l’hôpital avant 2017 et d'associer les paroles et les décisions concrètes d’effet à court et moyen terme pour des recrutements et donc des organisation hospitalières pérennes.
Une base de données recensant tous les dysfonctionnements durant l’été sera bientôt remise mise en service afin d’aider à la quantification précise des pannes hospitalières.
Dr Max-André DOPPIA
Président d'AVENIR HOSPITALIER
tél : 0683376264
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Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité
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Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? " pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !
Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)
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Note de l’union syndicale Action Praticiens Hôpital, regroupant la Confédération des Praticiens des Hôpitaux et Avenir Hospitalier, et Jeunes Médecins.
L'union syndicale Action Praciens Hôpital, regroupant Avenir Hospialier et la Confédération des praticiens des Hôpitaux, ainsi que Jeunes Médecins, a adressé une note au Ministre des Solidarités et de la santé que vous retrouverez dans son intégralité dans les pdf à télécharger ci-dessous.
# SIMULATEUR DE SALAIRE POST-SÉGUR
Retrouver le simulateur de salaire post-Ségur sur le site de Jeunes médecins